为建设高素质的企业管理队伍，不断提升企业管理水平，成都西南水泵厂把抓好中层以上干部队伍培训作为一项战略性的重要任务。厂领导对此提出了明确要求，并确定了专人负责。厂部制定了全年培训规划和分季度课程安排，并购置了培训设备和资料。

五月六日下午，首期企业中层以上管理干部培训在厂部会议室举行，来自全厂各部门的正副职领导和党团组织负责人52人参加了培训学习。

在培训开始时，罗泉育同志首先传达了李厂长对抓好员工培训学习的有关要求，作了培训开班动员，并向参加培训的同志提出了以下8点希望：1、要重视学习；2、要虚心学习；3、要带着目的学习；4、要突出重点学习；5、要联系实际学习；6、要发扬钉子精神，善于挤时间学习；7、要善于在自己搞好学习的基础上带领自己的团队学习；8、要按照培训计划和培训要求，高质量的学习。接着，他以《做管理工作的明白人，为推进企业科学发展多作贡献》为题做了辅导讲话。

这次培训结束，今后将每周进行一次不同形式和内容的培训，并将参加培训的情况纳入每个管理干部考核奖惩内容。